Gebouwd door recruiters, voor recruiters.
We willen dat een recruiter met een plaatsbare kandidaat binnen enkele minuten iemand kan bellen die de baan heeft.
Ons verhaal
Maarten kwam uit de recruitment. Als oprichter van Cliq Talents zag hij van dichtbij hoeveel uur recruiters per dag verbranden aan filteren op LinkedIn, Indeed en Nationale Vacaturebank, met een trefkans die laag genoeg is om het werk demoraliserend te maken. Vooral kleine bureaus en ZZP-recruiters hebben niet de tijd én niet de tooling om met grote ATS-spelers mee te komen.
Bij WeAreHR bouwen we tech die dat verschil gladstrijkt. We zijn bekend van AI-CV.nl en de Smart Application Flow, en wonnen de Recruitment Tech Award 2026 voor onze kandidaat-flow. DeNederlandseArbeidsmarkt.nl is onze derde tool met dezelfde missie: maak werk dat een recruiter eigenlijk niet wil doen volledig overbodig.
Hoe we het doen: dagelijks 250.000 bronnen scrapen, alleen vacatures met volledige contactgegevens (KVK plus telefoon of e-mail) bewaren, en CV's matchen met een combinatie van semantische zoektechniek en een rerank-stap. Het rauwe CV verlaat onze infrastructuur niet, we draaien in EU-region en je kunt elk CV in één klik anonimiseren voordat het ons systeem in gaat.
Maarten van Zuijlekom
Founder · Product
Ex-recruitment, oprichter van Cliq Talents. Bouwt tech voor kleine recruitmentbureaus, omdat hij weet welke uren zij willen terugwinnen.
Frank
Co-founder · Operations
Verbindt WeAreHR-klanten aan nieuwe tools. Mede-architect van de Smart Application Flow waar de Recruitment Tech Award 2026 op gevallen is.
Sasank Amavarapu
Co-founder · Engineering
Bouwt de scraping- en match-infrastructuur die ervoor zorgt dat elke ochtend 100k+ vacatures vers in de database staan, zonder duplicaten.
Het bedrijf
- Statutaire naam
- AI-CV B.V.
- Merknaam
- DeNederlandseArbeidsmarkt.nl
- KVK
- 95065318
- Onderdeel van
- WeAreHR
- Andere producten
- AI-CV.nl, Smart Application Flow
- Vestiging
- Nederland